Forfatter: Birgitte Hanstad

Nadeesha De Silva. Our integration guru that light up the office with her smile and never say “no” to a technical challenge!

Background and career? 

I graduated from the Faculty of Information Technology at the University of Moratuwa, Sri Lanka, in 2011, earning a BSc (Hons) in Information Technology. During my studies, I completed a 6-month internship at Dinota (PVT) Limited, where I gained valuable experience in mobile development. 

After graduating, I joined IFS, beginning my career with the IFS Norway Scandinavia team.  Following this, I had the opportunity to join the IFS Java Server Framework team, focusing mainly on the IFS Integration Framework. This role allowed me to deepen my expertise in integration and backend development. 

After a decade with IFS, I transitioned to a partner company, Xitricon (PVT) Limited, located in Colombo. As the Integration Lead, I led critical integration projects, driving seamless integration solutions and managing cross-functional teams. 

My career then took me to Century Consulting in Western Australia, where I worked remotely from Sri Lanka. This role further broadened my international experience and remote collaboration skills. 

Most recently, I joined Align and relocated to Norway, embracing new challenges and opportunities in a dynamic and innovative environment. 

Three words that describe you?  

Passionate, innovative and resilient developer. I am always eager to try out new technology, that is my passion. I am very eager to tackle technical challenges and deliver innovative solutions.  

How is a typical workday? 

My workweek is split across multiple locations, offering a dynamic and flexible work environment. Normally I start my day by checking emails. I work with several customers and always want to be up to date with the latest status. After going through my emails, I start working on my tasks – mostly integration tasks. I also have many meetings both internally and with customers. 

Highlight of your career? 

I have experienced three major turning points in my career, each significantly shaping my professional journey for the better. The first major turning point was joining the IFS Java Server Framework team. This opportunity allowed me to work with highly skilled and knowledgeable individuals who were humble and eager to share their expertise. Being part of this team was invaluable, providing me with hands-on experience in various new technologies such as Docker, Kubernetes, Boomi, and Microservices. It was here that I learned essential work ethics. This experience was a true blessing and a pivotal moment in my career. 

The second turning point was working closely with Boomi team to release the IFS REST Connector on Boomi Integration Platform.  

The third major turning point was joining Align and relocating to Norway. This move not only broadened my professional horizons but also provided me with a unique opportunity to work in an international setting. 

Each of these turning points has profoundly impacted my career path.  

The best thing about working for Align?   

The best thing about working for Align is undoubtedly the people. They are incredibly friendly, humble, and helpful, which creates a supportive and positive work environment. I feel very lucky to be surrounded by such kind and helpful people. When I moved to Norway, my colleagues were with me every step of the way, offering invaluable support as I adapted to my new surroundings. From the very beginning, during the interview process, I realized that the people at Align were genuinely friendly and trustworthy. This initial impression has only been reinforced since I joined the team. 

«The best thing about working for Align is undoubtedly the people»

Everyday happiness? 

Spending quality time with my family is the cornerstone of my happiness. My husband Manoj and our son Hirun are my greatest sources of joy. Whether we’re enjoying a meal together, playing games, or just relaxing at home, these moments are precious and make every day special. 

I have a passion for trying out new technology. This constant exploration keeps me excited and engaged in my work as a developer. I channel my enthusiasm for technology into my blog on Medium: https://medium.com/@nadee-86ds  

Though I don’t get to do it every day, traveling is something I truly love. 

What do you prefer to do after work? 

These days, I am dedicated to learning Norwegian. It’s essential for my day-to-day life in Norway and helps me integrate better into the community. I have a passion for indoor gardening and love spending time with my plants. After work, I love to relax and enjoy activities with my son and husband.  

If you had one extra day during the week, what would you do? 

If I had an extra day during the week, I would dedicate it to exploring the natural beauty of Norway and trying out different sports and outdoor activities such as skiing and hiking. This day would be a perfect blend of adventure, relaxation, and family bonding, allowing us to create wonderful memories together. 

Terje Tollefsen, en erfaren utvikler med lang fartstid innenfor IFS. Han som alltid hjelper til og møter sine kollegaer med et smil. I tillegg til å være dyktig profesjonelt, er han også opptatt av sin nye lidenskap: baking av surdeigsbrød.

Bakgrunn og karriere:

Jeg studerte informatikk ved DPH i to år og fullførte deretter en bachelorgrad ved Høgskolen i Oslo. Jeg begynte å jobbe i IFS i 2007 og var der frem til jeg sluttet i 2016. Etter det ble jeg ansatt hos Align. 

Tre ord som beskriver meg:

Jeg vil beskrive meg selv som hjelpsom, nysgjerrig og positiv. 

Hvordan er en typisk arbeidsdag? 

Arbeidsdagen min er veldig variert, siden jeg jobber med mange ulike kunder. Jeg bytter mellom flere versjoner av IFS hver dag. Stort sett er jeg enten på kontoret eller ute hos kunder (for tiden Elvia og Avinor). Jeg hjelper kollegaer med alt fra små til store oppgaver, enten det gjelder IFS 9 eller IFS Cloud. Jeg trives godt med variasjonen og de ulike kundene jeg jobber med. 😊 

Trekk frem et stort høydepunkt i karrieren?   

Jeg vil nok ikke trekke frem ett spesielt høydepunkt, da jeg har flere små høydepunkt hver eneste uke. For meg er det veldig givende å kunne løse store problemer for kunder og kollegaer. Dette føles som magi i hverdagen. 

Hva er det beste med å jobbe i Align?   

Det beste med å jobbe i Align er først og fremst mine fantastiske kollegaer. Jeg trives også veldig godt med å ha kontroll over min egen arbeidshverdag. Jeg kan påvirke min egen arbeidsuke, og det å bli spurt i forkant av oppdrag gir meg den selvråderetten jeg setter pris på. Dette er noen av grunnene til at jeg trives så godt. 

 «Det beste med å jobbe i Align er at jeg blir spurt i forkant av oppdrag, noe som gir meg den selvråderetten jeg setter pris på»

Hva er hverdagslykke for deg?   

For meg handler hverdagslykke om turer ved Oslofjorden (i nærområdet). Jeg setter også stor pris på å nyte en god bok, film eller musikk. Nylig har jeg også oppdaget gleden ved å bake surdeigsbrød. 

Hva foretrekker du å gjøre etter jobb?   

Etter en arbeidsdag slapper jeg gjerne av med en god bok eller musikk i sofaen. 

Hvis du hadde hatt en ekstra dag i uken, hvordan hadde du brukt den?  

jeg hadde hatt en ekstra dag i uken, ville jeg brukt den til å utvide min “hverdagslykke” ved å gjøre de tingene jeg liker og som gir meg energi. 

Riyaz Hamidon. The youngest member of our Align family. He is adventurous and passionate, and bring lot’s of joy to our Asker office

Background and career 

I pursued my studies in Computer Science at the NIBM in Colombo. During my academic journey, I secured an internship at Virtusa Pvt. Ltd., which provided valuable practical experience. I graduated in December 2018, and in January 2019, I joined IFS. 

At IFS, I was assigned to the Global Consultation Department, where I worked closely with Scandinavian customers. After 4 years I left IFS and joined Cooper Software in the UK, working remotely from Sri Lanka. 

After a short period at Cooper Software, Align entered the scene. Joining Align felt like the right next step in my career. I was very happy to become part of Align’s journey and moved to Norway October 2023. 

Three words that describe you?  

I’m very passionate and dedicated about what I do.  

I like to explore and I’m quite curious – love going on new adventures.  

I would also say I’m cooperative – I really like working together with others solving problems and coming up with good solutions for our customers. 

How is a typical workday? 

I’m usually in the office. My day always starts up with a cup of coffee (I really can’t start without). The first thing I do after my coffee is check my emails before starting my actual work. My workday consists of a good mix of independent work and meetings. 

Highlight of your career? 

I can’t think of single major highlights, the small moments are the ones that really count.  

The best thing about working for Align?   

The people and culture – it’s really great. Despite the culture shock moving from Sri Lanka to Norway, the difference in work related culture is all positive here in Align.  

«The best thing about Align is the people and the culture»

Everyday happiness? 

I love the feeling when I’m done with all my “to-do’s”. After these things are done, I can enjoy my time without thinking about everything I should do. If the weather is bad (which is not uncommon here in Norway) I love watching movies. When the weather is nice, I like going for a hike, running or swimming. 

What do you prefer to do after work? 

I’m still getting used to living in Norway, so much time is spent adjusting and learning the Norwegian language. But I love running, so I guess I will be doing lots of that when the Norwegian studies slow down a bit.  

Back home in Sri Lanka I would spend much time visit family or friends.  

If you had one extra day during the week, what would you do? 

I would use this time going on new adventures and exploring, maybe learning new skills. I would also practice my cooking, which is something I started doing after moving to Norway.  

Erik Nøkleby Holth. En som digger mennesker og forretningsmodeller.  Han som oppriktig bryr seg og som tar vare på de rundt seg. Han som hver morgen møter deg med et smil og en diger bamseklem. Så hvem er han?

Bakgrunn/karriere 

Jeg vokste opp i Västra Frölunda i Göteborg. Flyttet som åtteåring til familiegården Huseby i Østfold. I løpet av en sommer gikk jeg fra å være bygutt til å leve livet på en bondegård på landet. Jeg begynte tidlig å jobbe med skog og mark og var medlem i 4H. Begynte også tidlig med å trene jevnlig. Senere begynte jeg på Befalsskolen for Kavaleriet etterfulgt av Luftkrigsskolen. Årene i Forsvaret lærte meg å tåle ubehag uten å miste piffen, noen militære ferdigheter og samspill med andre i – noen ganger – krevende forhold. 

Men det var først da jeg begynte å jobbe i IBM innen salg at jeg profesjonelt kom hjem. Etter hvert fikk jeg større og viktigere kunder, men samtidig følte jeg at det ble mer og mer upersonlig. IBM var på den tiden en stor, proff og upersonlig maskin. 

Hvorfor ble Align etablert av dere? 

I 2007 startet jeg i IFS og ble raskt forelsket i kulturen. Den gang fokuserte IFS mye på ansatte og kunder.  

 I 2012 bestemte en gjeng av “band of brothers”-kolleger å etablere Align for å prioritere kunder og ansatte aller høyest. Vi hoppet av toget i fart og ønsket å skape noe som lå nærmere våre egne verdier. 

 Vårt mål å skape en idealbedrift – intet mindre! Vi ønsket å bli styrt av våre verdier og aldri bryte dem. Hvis vi noensinne måtte gå på kompromiss med disse verdiene, mente vi – og mener fortsatt – at det ville være bedre å legge ned selskapet enn å gi etter for trykket. 

 Til vår glede oppdaget vi at all oppmerksomhet på fornøyde kunder og fornøyde ansatte er en vinneroppskrift. Vi ser derfor ingen grunn til å endre våre prioriteringer.  Vi strekker oss alltid etter å gjøre vårt beste, og er egentlig aldri helt fornøyd. Vi snakker minst mulig om tall. Fokuset vårt ligger på hvilke skritt vi kan ta videre. Vårt fokus er på det som påvirker tallene, ikke sluttresultatet. Dette har paradoksalt nok gitt veldig godt sluttresultat! 

 Vi tror at mennesker trumfer systemer og prosesser. Det er et paradoks all den tid vi primært jobber med systemer og prosesser. Derfor er målet vårt at Align aldri skal bli større enn at vi fortsatt både kan være både venner og kolleger. 

“Vårt mål er å skape en idealbedrift styrt av våre verdier – og aldri bryte dem!” 

Tre ord som beskriver deg?  

Her føler jeg det passer å nevne verdiene våre.  

• Ansvarlig: Det er avgjørende at kolleger og kunder kan stole på meg. At ord og handling henger sammen! 
• Nysgjerrig: Min nysgjerrighet retter seg ikke mot teknologi, men heller mot mennesker og forretningsmodeller.  
• Omtenksom: I Align ønsker vi ikke å bli større enn at jeg kan “slå armene rundt” kollegene mine. Det handler om å ta vare på hverandre og skape et fellesskap. 

Hvordan er en typisk arbeidshverdag?  

Dagene går i kundedialog, samtaler med kollegaer, økonomi og mye mer.   

Hadde jeg vært en friidrettsutøver hadde nok 10-kamp vært min greie. Min typiske arbeidsdag er ekstremt variert – og jeg elsker det! Jeg har nok verdens beste jobb. 

Trekk frem et stort høydepunkt i karrieren?  

Align! Når jeg ser tilbake på det var vi utrolig modige tilbake i 2012. Heldigvis visste vi lite av hva dette ville kreve av oss i etableringsfasen (som varte i fem år). Jeg er skikkelig stolt over det vi har skapt sammen. Et annet høydepunkt er etableringen av Align AB og samarbeidet med Fredrik og Per og resten av gjengen i Sverige. Helt herlig! 

Trekk frem et stort høydepunkt i livet?  

Jeg har 4 store høydepunkt i livet – da jeg møtte Kristin og da vi fikk våre 3 barn (nå 23, 21 og 18 år). 

Hva er det beste med å jobbe i Align?  

Kollegaene mine, og alle de utrolig hyggelige kundekontaktene jeg snakker med i løpet av en arbeidsuke. Det å kunne jobbe med dyktige mennesker som vil hverandre vel er ren luksus. 

Hva er hverdagslykke for deg?  

Hverdagslykke er å gjøre hverdagslige ting med mennesker jeg er glad i. Enten det er privat eller på jobb. 

Hva foretrekker du å gjøre etter jobb?  

Fysisk aktivitet. Foretrekker egentlig alt fra rolige kvelder til ulike aktiviteter alene eller med min Kristin (som jeg har vært gift med i snart 25 år).  

Hvis du hadde hatt en ekstra dag i uken, hvordan hadde du brukt den? 

Det er vel her jeg skal svare noe jobbrelatert, men svaret er at jeg elsker langhelger. Gjøre hverdagslige ting, trenger ikke spektakulære ting for å ha det bra. Så lenge jeg er rundt mennesker jeg er glad i er alt fint, og da er hva vi gjør sammen faktisk helt underordnet. 

Ole Westerby. En positiv optimist med lidenskap for teknologi og et øye for detaljer. Prosjektlederen som besteg Japans høyeste fjell, dagen før Go-Live. Han sprer glede og godt humør og er en stor bidragsyter til Aligns fantastiske miljø. Men hvem er han?

Bakgrunn/karriere 

Jeg er opprinnelig maskiningeniør fra NTH, utdannet i 1987. Jeg startet karrieren i et lite datafirma som utviklet et tegneprogram med 2D og 3D muligheter. Vi brukte grunn-programmet til å lage kjøkkeninrednings-program, og jeg laget alle skapene og frontene for kjøkken-produsenten JKE. Dette var en spennende tid da vi begynte å jobbe med 3D. Jeg har alltid vært interessert i data og programmering, og der fikk jeg utløp for utviklersiden av Ole (som for øvrig ikke er velutviklet).

Firmaet ble senere kjøpt opp av ABB, og ble en del av EB Comdata. Her jobbet jeg som ingeniør og prosjekterte vanningssystemer i Libya.

Etter dette gikk veien videre til Esso Norge AS. Jeg jobbet der som prosjektingeniør i noen år og fikk benyttet Maskiningeniør-evnene, med prosjekter på Essos tankanlegg i Norge. Et av de største prosjektet var å implementere fargetilsetting på avgiftsfri diesel etter krav fra myndighetene.

Da Esso de skulle implementere SAP i Europa, var jeg med fra supply/logistikk siden sammen med 250 andre forretningsfolk fra Esso i Europa og 350 konsulenter fra Anderson Consulting samlet i Brussel for implementering i hele Europa.

Etter hvert fikk jeg større ansvar, og var leder for raffinering og supply-implementeringen av ExxonMobil sin SAP-løsning i Sørøst-Asia. Jeg var der i to år med familien før jeg vendte tilbake til Brussel. Da ble det bestemt å ha et «Center of Excellence» for SAP i Esso, hvor jeg var i to år før jeg ble ansvarlig for «SAP Supply Chain Support»-organisasjonen globalt. Jeg var der i noen år før jeg ble prosjektleder for global implementering av SAP TSW. Japan var pilot-land så det ble mye tid i Tokyo.

Jeg returnerte til Norge i 2016, og Esso’s operasjoner i Europa ble kraftig redusert over en periode på 4-5 år.I 2021 ble jeg pensjonert fra Esso etter 30 år med dem. I søken etter noe nytt, kom jeg i kontakt med en person ved navn Nora Skauen. Jeg søkte opp Align på Google og lot meg overtale til å møte dem. Det var en stor overgang fra å jobbe i et globalt konsern med 90 000 ansatte til et lite firma med 16 ansatte, men jeg er utrolig glad for at jeg tok det steget!

Tre ord som beskriver deg?

Positiv optimist (enda mer enn en vanlig optimist)

Veldig teknisk interessert

Detaljorientert (kan jo være både positivt og negativt). Jeg trigges av det å skjønne detaljene og graver meg gjerne dypt ned i ting.

Hvordan er en typisk arbeidshverdag?

Jeg er for tiden engasjert i et prosjekt som nærmer seg testfasen, noe som innebærer mange møter. En typisk arbeidsdag for meg består av tre timer med møter om formiddagen, etterfulgt av en to timers periode for lunsj og «ekte arbeid» (les: ikke møter). Ettermiddagen er igjen fylt med fire timer med møter. Når jeg jobber hjemmefra, tar jeg meg tid til å lage middag til min kjære kone, som vanligvis kommer hjem litt før 19.

Trekk frem et stort høydepunkt i karrieren?

Dagen før lanseringen av den en ny SAP-modul (TSW) i Japan, besteg jeg og 4 andre i prosjekt-ledelsen Mount Fuji for å roe nervene til de japanske kollegene mine. Man kan jo ikke bestige Mount Fuji dagen før Go-Live om man ikke har full kontroll?

Hva er det beste med å jobbe i Align?

Det er menneskene som utgjør forskjellen, og det er fordi de er som de er. Det er mange fantastiske aspekter ved dette. Jeg føler meg virkelig verdsatt. Det som er spesielt med Alignerne er deres utrolige dyktighet innenfor sine fagfelt. Alle er åpne for å dele kunnskap og diskutere saker for å komme frem til gode løsninger. Ingen har en skjult agenda. Hos Align er det en ekte glede over arbeidet vi gjør. Det er en ekte tillit blant oss og vi er åpne. Hvis noe ikke går som planlagt, er vi ærlige om det, og alle har det samme fokuset: å forbedre kundens situasjon. Dette er en gjennomgående kultur i Align. Våre ledere er veldig gode på å fremheve dette og fokusere på våre verdier. Et annet viktig aspekt er fokuset på balansen mellom arbeid og fritid, noe som faktisk fungerer.

«I Align er det menneskene som utgjør forskjellen, og det er fordi de er som de er»

Hva er hverdagslykke for deg?

Gjøre ferdig en dag på jobben, treffe barnebarnet, spise middag med kona og deretter ta en skitur i mørket (gjerne alene) etterpå.

Hva foretrekker du å gjøre etter jobb? 

Å være med Birthe (kona mi) ute. Gå tur, snakke om dagen og få frisk luft. Jeg er glad i aktivitet enten det er ski eller sykling. Jeg er også glad i å være på hytta. Vandring i Jotunheimen er magisk.

Hvis du hadde hatt en ekstra dag i uken, hvordan hadde du brukt den?

Jeg ville sannsynligvis ha sovet lenge (helt til klokken 08:30). Etter det ville jeg ha kommet meg ut. Kanskje jeg ville ha syklet til Hakkloa-dammen. Der ville jeg ha spist en matpakke og en øl. Deretter ville jeg ha syklet hjem igjen og laget et grillmåltid til familien min som skulle komme på middag. Resten av kvelden ville jeg ha sittet ute på terrassen og nytt middagen sammen med familien.

Per-Egil Josten. Hans som har fått “Oscar” for sin innsats og som elsker å jobbe i Align der han har frihet, gode kollegaer og spennende utfordringer. En sympatisk, hyggelig og strukturert fyr – en ekte Aligner! Men hvem er han? 

Bakgrunn/karriere   

Jeg begynte min karriere i en plankebutikk, men endte opp med å studere IT på Bekkestua etter et tips fra moren min. Planen var opprinnelig å bli flyver eller politi. Webutvikling var populært på den tiden, så jeg fikk min første jobb som utvikler hos NOCOM, som leverer Centura. Der lagde jeg blant annet en komplett webshop til NAF i 1998. I 1999 begynte jeg i IFS, der jeg startet å jobbe med report designer under ledelse av Ragnar Andersen. Han likte at jeg hadde erfaring fra plankebransjen, siden han var ansvarlig for handel og kontor i IFS. Jeg var blant annet involvert i mange prosjekter for Moelven, der jeg var både utvikler, TPC og rådgiver. Jeg jobbet også en stund for Wilhelmsen. I 2001 tok jeg en mastergrad, og i 2009 ble jeg leder for IFS utviklerteam i Norge og på Sri Lanka, som besto av ca 30 personer. Etter 13 år i IFS, var jeg med på å grunnlegge Align i 2012. 

Tre ord som beskriver deg?  

Sympatisk, praktisk og må ha full oversikt. Særlig før større beslutninger skal tas.  

Hvordan er en typisk arbeidshverdag?  

Veldig varierende og uforutsigbar.  

Jeg har i mange år ikke visst hva jeg skal gjøre i morgen eller neste uke. Så jeg tar det som det kommer.  

Trekk frem et stort høydepunkt i karrieren?  

Jeg ble på et tidspunkt leid inn av en konkurrent i bransjen, som konsulent i et globalt migreringsprosjekt. Som takk for min innsats, fikk jeg en gullstatue – Oscar – fra kunden som står på kontoret den dag i dag. Jeg har også elsket alle de lange nettene med Trygve under Go-Live. 

«Jeg elsker hverdagen min akkurat som den er!»

Hva er det beste med å jobbe i Align?  

Gode kollegaer! Frihet på alle nivåer.  

Vi bestemmer vår egen blåtur og vi bestemmer vår egen hverdag. Vi har en flat struktur, så alle får delta i beslutninger. Jeg synes det er spennende og morsomt å drive med utvikling og knekke nøtter. Dagen går veldig fort når jeg koser meg med diverse utfordringer hos kunder. Jeg rekker knapt å spise, for jeg er så engasjert i det jeg jobber med.  

Hva er hverdagslykke for deg?  

Livet i seg selv er veldig godt. Jeg stortrives med livet akkurat nå. Jeg trives så godt på min arbeidsplass at jeg gleder meg egentlig ikke til helg. 

Hva foretrekker du å gjøre etter jobb?  

Jobbe… Barn, hage, båt, ski og trene.  

Hvis du hadde hatt en ekstra dag i uken, hvordan hadde du brukt den? 

Jeg føler ikke jeg har behov for en ekstra dag i uken. Elsker hverdagen min akkurat som den er!